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郸城县委组织部全力提升组工干部作风建设

发布时间2018-03-10 09:33:23 | 今日大同 来源:今日大同

今日大同讯  近日,郸城县委组织部组织开展了“组工干部严管规范年”活动,从思想教育、制度建设、廉洁自律、责任落实入手,进一步提高组工干部素质、增强组织工作活力、推进组织工作创新、提升组织工作水平为目标,多措并举,着力构建组工队伍作风建设新常态。

抓思想教育,促能力提升。大力推进学习型机关建设,在认真落实周二学习制、领导讲党课、组织干部参训等常规学习的同时,深入实施素质提升工程,定期开展“组工干部读好书”、“年轻干部学习日”、“今天我开讲”组工论坛大讲堂系列活动,部班子成员“一对一”结对年轻干部开展传帮带,重点传授组织工作和群众工作方式方法,着力培养组工干部提笔能写、开口会说、遇事会办的能力。在此基础上,机关支部会同办公室对政治理论和业务学习情况定期组织述学、测学、评学活动,进一步巩固了学习成果,筑牢了思想之“魂”。

抓制度建设,促效能提升。积极推行精细化管理和机关效能建设,按照于法周延、于事简便、操作性强的原则,对已有制度进行全面梳理,制定健全了《创新工作奖励制度》、《信息调研工作奖惩制度》等17项规章制度,修改充实了《县委组织部制度汇编》,完善了考勤、考核、值班、接待等管理规定及程序,规范了财务管理、机关管理等行为。同时,强化制度执行落实,坚持以制度管人,按制度办事,进一步提升了机关效能,夯实了治部之“基”。

抓廉洁自律,促形象提升。认真贯彻落实中央八项规定,严格政治纪律和政治规矩,坚持组织部长做表率,组工干部树形象,大兴艰苦奋斗之风,加强组工干部党性党风建设,使组工干部时时刻刻严格自律,有效防范歪风邪气滋生蔓延。同时,充分利用集中学习、干部讲堂、远程教育等平台,组织干部认真学习《八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《廉政准则》等廉政法规,观看警示教育专题片,开展廉政征文和知识测试,有效增强了组工干部的廉洁意识,提升了组工队伍的整体形象。

抓责任落实,促工作提升。本着科学规范、实在管用的原则,依据组织部门职能特点,重新审定部机关各科室工作职责和范围,全面梳理、细化岗位职责,科学界定了科室职责、岗位职责、工作流程、目标任务、基本能力、责任人和负面清单,进一步完善了岗职明确、权责统一的工作责任制,优化了内部结构和工作机制。同时,坚持“周报、月结、季评、年考”机制,加大工作问责问效力度,并注重动态考评与年度考核的有机结合,有效调动了干部的工作积极性,确保了各项工作波浪式推进、高质量运行。(李鹏)        



责任编辑:王纪杪